Está insatisfeito com sua remuneração, achando que não ganha o quanto merece?
Que bom seria se todos os chefes e empresas tivessem uma política definida e transparente de valorização de seus colaboradores. Mas, já que muitas vezes isso não existe, você terá que tomar coragem e falar com seu chefe.
Como fazer isso?
É importante que você planeje antes o que vai falar, assim conseguirá ser mais objetivo. Além disso, tenha argumentos convincentes, como uma pesquisa salarial por exemplo, mostrando que a remuneração oferecida pela empresa está defasada.
É importante que você planeje antes o que vai falar, assim conseguirá ser mais objetivo. Além disso, tenha argumentos convincentes, como uma pesquisa salarial por exemplo, mostrando que a remuneração oferecida pela empresa está defasada.
O Bom Dia Brasil do dia 01/07/11 trouxe uma reportagem com outras dicas e a opinião de especialistas.
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Colaboração: Venilza Martins
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