Se você está procurando emprego, o primeiro passo a ser dado é elaborar um bom currículo. O objetivo do currículo deve ser despertar no recrutador a vontade de conhecer você, ou seja, abrir a porta para uma entrevista. Mas lembre-se: você já estará sendo avaliado pelo seu currículo.
A intenção aqui é auxiliar aqueles que estão procurando o primeiro emprego, mas as dicas podem ser adaptadas a outras situações.
- Você não precisa colocar TUDO sobre você no currículo e me refiro em especial à informações como seus objetivos pessoais, profissionais… Deixe para comentar isso na entrevista, se for questionado. Até porquê nesses casos, as pessoas costumam escrever de forma bem genérica, só mesmo pra “encher linguiça”, do tipo: “crescer profissionalmente, desenvolver minhas habilidades”;
- Jamais faça currículo a mão (ou aqueles comprados em papelaria) por mais linda que seja sua letra, ele simplesmente causa uma péssima impressão;
- Jamais faça currículo a mão (ou aqueles comprados em papelaria) por mais linda que seja sua letra, ele simplesmente causa uma péssima impressão;
- É inadmissível um currículo com erros de português. Que avaliação você faria do dono de um currículo lotado de erros de ortografia? Peça para alguém revisar seu currículo;
- Cuide com a formatação. Respeite parágrafos, marcações, espaços, letras maiúsculas e minúsculas;
- Lembre que hoje em dia o tempo é um recurso escasso, as pessoas não tem tempo de ficar lendo páginas e páginas de vários candidatos, seja sucinto! Não ultrapasse 1 página (no caso de quem tem pouca ou nenhuma experiência) e evite repetir informações. Sua capacidade de sintetizar (resumir) informações já estará sendo avaliada pelo currículo;
- Não deixe muito espaço sobrando no final, para não dar a impressão de folha vazia, se preciso, aumente o espaço entre as linhas (formatar – parágrafo – entre linhas) mas, sem exageros;
- Não há necessidade de colocar números de documentos. Se contratado, o RH pedirá as cópias;
- Pretensão salarial? Somente se for solicitado e com muuuuuito critério;
- Foto? Fica a seu critério, mas que seja uma foto decente em todos os sentidos, nada de foto cortada ou informal demais, lembre: você está concorrendo a uma vaga de emprego, seja profissional;
- E-mails com apelidos e diminutivos, não são nem um pouco profissionais, evite! deixe o surfistinha95@… pra papear com seus amigos no msn, crie um e-mail formal e profissional para contatos profissionais. Ah! E não esqueça de abrir com frequência este e-mail, já vi gente perder oportunidades por isso;
- Outra coisa de absolutamente péssimo tom é mencionar no currículo (e na entrevista também) que deseja a vaga porque precisa do emprego pra sustentar os filhos, ou qualquer outra coisa do tipo. O recrutador vai selecionar você pelas habilidades que você demonstrar, não por pena;
- Se for enviar por e-mail, salve no formato pdf ou doc, evite o formato docx (no caso do Word 2007), que não abre em muitos computadores (arquivo – salvar como – salvar como tipo). Ou ainda, envie no corpo do e-mail, pois muitas empresas tem sistema anti-spam que poderá excluir seu e-mail com anexo antes de ser lido;
- Pretensão salarial? Somente se for solicitado e com muuuuuito critério;
- Foto? Fica a seu critério, mas que seja uma foto decente em todos os sentidos, nada de foto cortada ou informal demais, lembre: você está concorrendo a uma vaga de emprego, seja profissional;
- E-mails com apelidos e diminutivos, não são nem um pouco profissionais, evite! deixe o surfistinha95@… pra papear com seus amigos no msn, crie um e-mail formal e profissional para contatos profissionais. Ah! E não esqueça de abrir com frequência este e-mail, já vi gente perder oportunidades por isso;
- Outra coisa de absolutamente péssimo tom é mencionar no currículo (e na entrevista também) que deseja a vaga porque precisa do emprego pra sustentar os filhos, ou qualquer outra coisa do tipo. O recrutador vai selecionar você pelas habilidades que você demonstrar, não por pena;
- Se for enviar por e-mail, salve no formato pdf ou doc, evite o formato docx (no caso do Word 2007), que não abre em muitos computadores (arquivo – salvar como – salvar como tipo). Ou ainda, envie no corpo do e-mail, pois muitas empresas tem sistema anti-spam que poderá excluir seu e-mail com anexo antes de ser lido;
- Coloque sua data de nascimento ao invés de sua idade. Desta forma, sua idade sempre ficará atualizada (já que o recrutador fará o cálculo cada vez que ver seu currículo) e no caso que quem ainda não tem 18 anos, colocar a idade pode fazer com que o entrevistador perca o interesse em você antes mesmo de lhe conhecer;
- Percebo que a maioria dos jovens se lamenta por não ter uma experiência profissional para mencionar no currículo. Mas, será que não tem mesmo? Você pode incluir experiências sem registro em carteira, trabalho voluntário e estágios;
O currículo deve ter a estrutura demonstrada abaixo. Você pode personalizar o seu mudando a fonte (letra) e o layout (formato) sem esquecer que é um documento formal;
Nome
Nome:
Data de nascimento:
Estado Civil:
Endereço:
Telefone: (coloque um telefone que a pessoa realmente consiga falar com você).
E-mail:
Área de atuação
Em que área da empresa você deseja uma vaga?
Ex.: administrativa, comercial, vendas, serviços gerais (coloque somente uma por currículo).
Se você está procurando emprego em áreas diferentes, tenha mais de um modelo de currículo. Por exemplo: você pode ter 2 modelos: um com área de atuação “vendas” que você entregará numa loja, e um com área de atuação “administrativa” que você entregará num escritório.
Escolaridade
Ex.: Cursando Ensino Fundamental, Cursando Ensino Médio, Ensino Fundamental Completo, Ensino Médio Completo, Cursando X período do curso de XXXXX.
Cursos
Nome do curso – Nome da escola – Carga horária (do mais recente para o mais antigo)
(Coloque aqui somente os cursos que podem ser provados com certificado)
Experiência profissional
Nome da empresa – função (atividades executadas) – tempo (do mais recente para o mais antigo)
(você pode incluir: serviço voluntário e trabalho sem carteira assinada)
Informações Adicionais (ou Conhecimentos e Habilidades)
Coloque aqui as habilidades que você tem, mas que não há certificados para provar.
Ex.: Habilidades com informática, outro idioma (que foi aprendido na prática, sem cursos).
Obrigada pelos comentários e pelas críticas construtivas também, o feedback de vocês é muito importante! Aceito sugestões de temas e artigos!
Sigam-me no twitter: @liana_itj
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Ora ora vejam só, numa de minhas viagens na net acabo de encontrar minha grande amiga com uma bela postagem auxiliando pessoas a criar um bom curriculum, por sinal achei o maximo as dicas e quem segui-las não terá dificuldades alguma na hora de elaborar o seu curriculum e agora é só divulga- los nas empresas e ter uma boa sorte para conseguir um bom emprego!!Adorei!!
ResponderExcluirAmiga voce realmente é o maximo,utiliza muito bem seu precioso tempo auxiliando pessoas no que realmente elas precisam!Um super beijo e fica aqui meu carinho e minha admiração pelos seus projetos e por tudo que voce cria!!
Bjus com carinho da sua amiga ILS Fabi!!!
Bem vinda ao mundo Blogspot, Liana!
ResponderExcluirCreio que nessa nova plataforma suas idéias e conhecimentos serão melhores aproveitados pelos frequentadores da blogosfera brasileira. Seu conteúdo é relevante e não poderia ficar restrito nessa interface um pouco limitada do WordPress.
Bem vinda ao mundo dos blogs e sucesso na nova empreitada!
Parabéns,gostei muito, principalmente da clareza. Já que o publico alvo são os jovens, que tal dar sugestões de comportamento e vestimenta para uma entrevista; pode ajudar...
ResponderExcluirExcelente idéia, o mercado profissional agradece, pois os recursos existem o que falta é a divulgação dos mesmos.......... PARABENS pela iniciativa. BJAO Liliane Borba
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