1 - Pesquise algo antes sobre a empresa. Seu segmento, principais clientes, história, missão, visão, valores, assim você poderá combinar suas respostas com os objetivos da empresa.
2 - Chegue cedo. Nem tão cedo que fique meia hora esperando ser chamado, nem tão em cima da hora que chegue suando e com aspecto cansado.
3 - Leve seu currículo numa pasta sem amassar.
4 - Vista-se com uma roupa discreta (sem muitas cores e estampas). Visto que você já pesquisou um pouco sobre a empresa, use uma roupa de acordo com o ambiente.
5 - Deixe os piercings e boné em casa. Depois de contratado, se você perceber que a empresa não tem nada contra estes acessórios, fique a vontade para usar.
6 - Não toque no assunto salário, espere que o entrevistador faça isso.
7 - Mostre boa vontade. Nada de ficar dando desculpa para cada coisa que o entrevistador perguntar se você já fez ou sabe fazer. Ninguém vai querer contratar uma pessoa que tem má vontade e reclama de tudo.
8 - Pesquise sobre perguntas feitas em processos de seleção e amadureça sua resposta. Perguntas como: qual seus objetivos? Suas qualidade? Seus defeitos? Poderão ser feitas na entrevista, pesquise as mais comuns e pense antes na sua resposta, para não ser pego de surpresa.
9 - Jamais fale mal de antigos patrões. Se fizer isso, a empresa entenderá que você também falará mal dela futuramente, quando estiver em outro emprego, além disso estará sendo antiético.
10 - Tente não demonstrar o nervosismo. Eu sei, é difícil... mas atitudes como balançar as mãos, as pernas, desviar o olhar do entrevistador... logo entregarão você! Contenha-se! Ah! E nada de ficar mexendo na mesa da pessoa ou nas coisas da sala, muito desagradável!
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